O Burberry Group anunciou nesta quarta-feira, 14, mudanças organizacionais, que envolvem a demissão de cerca de 1,7 mil empregos globalmente, o que deve gerar uma economia de 60 milhões de libras até o ano fiscal que começa em abril de 2027, à medida que a marca britânica busca se tornar mais ágil para combater o fraco consumo que continua a atingir o setor de bens de luxo.
Os cortes de empregos, sujeitos a consulta quando aplicável, afetarão cerca de 20% da força de trabalho da Burberry, disse a diretora financeira do grupo, Kate Ferry, em uma teleconferência de resultados.
De acordo com o último relatório anual, a empresa contava com pouco mais de 9,3 mil funcionários no ano fiscal encerrado em março de 2024.
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O grupo também planeja reduções em sua rede de varejo para alinhar os horários das equipes das lojas aos horários de pico e pretende eliminar o turno noturno em sua fábrica em Castleford, Inglaterra.
Apesar das mudanças, a Burberry continuará fabricando seus produtos no Reino Unido e preservará o “artesanato britânico”, disse o CEO, Joshua Schulman, acrescentando que o grupo fará um investimento significativo na unidade de Castleford durante o segundo semestre fiscal.
O Burberry Group registrou uma receita de 2,46 bilhões de libras para o ano fiscal encerrado em março, correspondendo às estimativas de consenso compiladas pela empresa.
No quarto trimestre, as vendas caíram 6% em relação ao ano anterior, em uma base comparável de lojas, pior do que a queda de 4% registrada no terceiro trimestre, mas melhor do que a queda de 7% prevista por analistas.
Por volta das 9h20 (de Brasília), a ação do Burberry Group chegou a disparar 17,08% na Bolsa de Londres.
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